【我为群众办实事（九）】聚焦2022届毕业生就业工作 创新招聘形式 拓宽就业渠道

编者按：自党史学习教育开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，全校上下数千名师生党员，以“百年党史万人学，百件实事千人做”为活动主题，从为师生服好务、为学校开新局、为社会助把力三个方面入手，坚持以上率下、上下联动，坚持问题导向、聚焦靶心，扎实推进安心解困“五大行动”，在“办实事”中实现促党员服务意识提升、促干事创业精气神提高、促学校各项事业发展、促区域经济社会发展的目标。为充分报道我校“我为群众办实事”实践活动的进展成效，反映各单位的新经验新举措，进一步营造以深学促实干的浓厚氛围，特此开辟《我为群众办实事》专栏，今天推出第9期——《聚焦2022届毕业生就业工作 创新招聘形式 拓宽就业渠道》。

聚焦2022届毕业生就业工作 创新招聘形式 拓宽就业渠道

当前，受新冠肺炎疫情影响，校园招聘无法开展，传统线上招聘效果不理想，学校不断创新线上招聘形式，积极搭建供需平台，全力拓宽就业渠道，通过开展“教师角色转换，我为HR代言”、分类搭建空中双选平台、精准对接企业用人需求、“一对一”就业帮扶结对子等系列措施，全力推进2022届毕业生就业工作，成效显著。

一是角色转换供岗位。疫情期间，为有效宣传企业招聘信息，招就处开展“线下参会、线上宣讲—我为HR代言”活动，依托腾讯会议形式，组织毕业生线下参会集中观看企业招聘宣讲，部门领导带头为HR代言，深入宣讲室为豪迈集团、中建三局二公司、天津爱旭太阳能科技有限公司等多家企业做现场招聘答疑、咨询等工作。

二是空中双选供岗位。学校联合“问前程”平台举办了“分学院”“分地域”“留省就业”等专场线上双选会；联合“龙江学子”平台举办了综合类线上双选会和“浙江长兴”云聘会；联合“化工英才网”平台，举办了两场化工类专场线上双选会；联合“毕业申”平台举办综合类和计算机电气电信类两场线上双选会。本学期累计举办35场线上双选会。同时，组织150余家用人单位依托学校就业信息网和腾讯会议开展线上宣讲会。截止目前，累计参加线上招聘用人单位数量达1840家，发布岗位9127个，需求人数95364人。

三是精准对接供岗位。开展“2022届高校毕业生就业促进月”活动，将校企精准对接作为当前就业工作重点。招就处部门领导和教师主动联系我校校企合作单位108家，搜集整理针对我校的招聘信息，发布岗位1020个，需求人数6827人。各学院按照岗位需求信息，“点对点”组织有意愿毕业生投递简历，招就处汇总统一发给用人单位。截止目前，累计投递简历552份。发动校友力量推动毕业生就业，如大连校友会发布“致学弟学妹一封信”，并组建“2022届黑科大大连校友会就业咨询群”，为毕业生提供就业岗位，解答求职疑惑。

四是就业帮扶供岗位。建立了黑龙江科技大学用人单位微信群，安排专人加入地方校企合作、国聘行动、高校就业创业联盟、24365专场招聘等微信群和QQ群，全力搜集优质就业信息并分类筛选整理，利学校就业信息平台、2022届毕业班就业信息推送群、2022届毕业生就业互助群精准发给每名毕业生。自开学以来，已累计推送就业信息3100余条。组织各学院分类开展专项摸排，建立未就业毕业生问题清单，“一类一案”推进就业工作。机关党员领导干部、各学院专职教师开展“一对一”就业帮扶结对子，对建档立卡贫困家庭、残疾、就业困难、少数民族等毕业生开展专项帮扶。

截止12月29日，1991名2022届本科毕业生与用人单位签署就业协议，毕业生毕业去向落实率达到35%。