【能力作风建设年】放假不放松 服务不断档 学校全力推进暑假期间毕业生就业工作

为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照省教育厅统一部署，学校暑假期间积极行动，深入开展“2022届毕业生暑假就业攻坚行动”，做到假期招聘不断线、就业服务不打烊，全力促进我校2022届毕业生充分高质量就业。

一是精准帮扶不松懈。学校建立未就业毕业生就业台账和困难群体毕业生就业台账，按照“一生一策”对离校未就业毕业生实施销号式精准帮扶，重点掌握未就业毕业生就业目标地域、行业、工作岗位等求职意向和就业动态，立足毕业生实际情况提供就业服务。现已实现有意愿就业困难群体毕业生全部就业，其中仅对2022届零就业家庭的7名毕业生就累计帮扶24次。

二是线上指导不打烊。学校持续向毕业生推送省教育厅组织的“就业有我，助你前行”公益直播课。依托学校就业微信平台，累计为毕业生提供线上就业指导咨询一百余人次。同时，招就处安排专人假期负责毕业生报到证改派、线上签约及解约办理、就业信息反馈处理、就业数据维护等各项事务工作，实时维护毕业生就业管理系统数据。

三是空中双选不断线。学校持续开展“百日冲刺”系列活动，发布了我省2022年“三支一扶招募公告”，举办了“离校就业、云端护航”“离校未就业专场”“千校万岗百家高校行校园专场招聘会”“职在新区线上直播”等7场线上专场双选会，累计620余家企业参加线上专场招聘会，发布就业岗位8400余个。招就处分类搜集整理招聘信息，重点将“国聘行动”“教育部大学生就业网”等发布的各行业专场招聘会、优质企业招聘信息等通过就业平台、微信群、QQ群精准推送给毕业生，累计推送招聘信息800余条。

四是核查较真不打折。按照教育部就业核查工作要求，学校假期召开了就业核查专项会议，对就业核查工作进行了详细部署，招就处和各学院负责就业工作人员按照工作要求，放弃假期休息对2022届毕业生就业数据开展了全面核查，各学院在认真开展自查工作的基础上形成自查报告，做到了严格审核就业材料，确保就业数据真实准确。

五是访企拓岗不停歇。学校利用假期全力开展访企拓岗，不断扩大毕业生招聘“朋友圈”， 稳住岗位供给“基本盘”。校党委副书记桑玉军参加了黑龙江省“民企高校携手促就业行动”启动会，代表学校签署校企合作促就业协议；招就处处长高志刚赴佳木斯市、建三江、抚远市开展访企拓岗暨“高校东极行”活动，并与抚远市签订共建人才工作站；招就处副处长刘维华赴台州市参加“智汇台州”人才招聘周系列活动，与台州市签订战略合作协议，参加了哈尔滨人力资源服务产业园揭牌仪式等活动。各学院结合本单位专业特点积极开展了省内访企拓岗。

暑期期间，学校启动了2023届毕业生就业工作，核对并发布了2023届毕业生生源地信息，开展了“职引未来、不负韶华，2023届首场移动端招聘会”，制定了秋季学期招聘活动安排，为2023届毕业生就业工作打下坚实基础，形成良好开局。