我校组织开展新教师校本培训

为进一步加强教师队伍建设，助力新教师坚定立德树人初心，提升教书育人能力，更好的履行岗位职责，9月20日-21日，人事处组织开展了新教师校本培训，会议采用线上线下相结合方式，共计60余位新教师参加了培训。培训分为名师交流和政策解读两个模块。

名师交流模块。校督学周广林教授以《督学心目中的合格教师》为题，从多角度对全体新教师提出建议；研究生学院院长张保勇教授以《意志力、学习力、想象力》为题，阐述了成为一名优秀教育工作者的重要性；省级教学名师梁维中教授以《我的课堂教学实践》为题，讲解青年教师如何圆满而有效的完成课程讲授任务；青年教师高太光副教授以《立足本岗深耕耘扎根科大勇攀登》为题，阐述了如何将感悟带入课堂，将最新成果融入课堂，将启发式教育贯穿课堂。

政策解读模块。评估中心主任吴卫东教授以《教学质量管理与考核》为题，详细介绍了中心的工作职责、督导运行机制；发展规划处处长赵喜江教授以《大学章程内容解读》为题，介绍了学校办学发展历程和沧桑巨变；科技处处长康健教授以《青年教师科研能力培养与提升》为题，对新教师进行科研业务能力培训；人事处副处长曹景萍教授以《践行师德规范站稳三尺讲台》为题，明确了好的师德师风是对一名老师的首要要求；教务处副处长关凤岩以《教学管理规范与教学改革》为题，详细解读教学管理规范及教学改革目标；学生处副处长杨凤娟以《走进学生心灵做良师益友》为题，强调重视学生心理健康的重要性和成为学生良师益友的必要性；网络中心副主任王建才以《校园网络安全及信息化应用》为题，介绍了校园网络服务流程和使用，强调网络信息安全意识的重要性。

校本培训是我校教师能力提升中的重要一环，学校将继续深入分析教师发展需求，及时更新教育教学新理念，不断拓展教师培训新思路，持续加强教师培养力度，不断提升教师队伍的整体水平。