按照校团委关于促进就业工作的团活要求,为了引导大学生立足实际、找准定位、树立理性、平实的择业观、就业观,计算机学院团委高度重视,积极组织开展就业引航相关校园文化活动。
结合“主题团活”,树立就业新意识。组织全院78个团支部开展“就业引航筑未来·青春建功新时代”主题团活,围绕“专业学习与未来就业”话题展开大讨论,帮助学生强化就业意识,了解国情、社情、民情,提升对个人价值实现、了解职业近年发展方向。

结合“就业引航主题宣讲”,纠正偏差就业观。学院邀请到沈阳东软集团人力资源部总监高野,开展《青春无畏,“职”闯未来》为主题的就业引航宣讲活动,针对中低年级学生开展职业生涯规划方面专题讲座,通过职业定位、目标设定、通道设计三个要素为学生分析目前学生存在的生涯规划偏差,旨在帮助学生尽早客观认识自我,合理定位,考阔视野。
结合“体验交流实践活动”,直面了解就业状。为了帮助学生更加直观的了解企业工作模式,让学生近距离接触企业文化,熟悉工作模式,学院团委带领学生代表前往“哈尔滨长荣信息科技有限公司”开展体验交流实践活动。当天学生参观了企业的软件开发部、科研部以及旗下实体开发公司,企业人力资源部经理和企业代表跟随陪同。
结合“公众号推送,”普及就业新政策。以学院微信公众号为阵地,推送《大学生就业问题及解决对策》,针对目前大学生常见的就业困惑,如就业政策解读不顺畅、就业市场景气度、就业观念不正确等问题进行整理解答,帮助学生加强对就业择业、人生规划的理想思考。