为深度挖掘矿山文化、劳模精神,提高矿区综合治理能力与绿色矿山建设问题,6月17日-18日,人文学院副院长刘庆华带领调研组走入七台河新兴区和七煤集团,开展为期两天的“服务矿山科技行动”专题调研。
17日,调研首站为新兴区人民政府,新兴区副区长刘迪及相关部门的领导等热情接待了调研组。座谈会上调研组详细了解了新兴区政府关于辖区内煤矿整体发展现状、安全生产管理、产业转型升级等方面的相关情况,进一步厘清资源型城市发展面临的具体问题,尤其是能源企业经济影响城市发展和社区治理问题。会后,调研组实地考察七台河矿山生态修复项目。

18日,调研组到七煤集团宣传部、政策研究室、安全生产处、新兴矿等开展走访座谈调研,重点围绕深度挖掘劳模精神、矿山文化体系建设、提高安全生产管理水平、安全培训模式、矸石山综合治理与绿色矿山建设等情况进行研讨,还就如何挖掘企业文化内涵、创新安全生产管理方式等进行了交流。

调研组实地考察了矿工广场、矿工英模文化长廊、新兴矿安全生产指挥调度中心、培训中心,走访了伤残病退职工生活社区,了解他们的生活状况。调研组还与企业职工、地方社区工作者深入交流,聚焦矿工心理健康与社会支持网络建设,收集反映矿工精神风貌与企业文化演进的鲜活语言素材,共同探讨资源型企业可持续发展面临的人文挑战与社会机遇。
此次为期两天的煤炭城市、煤矿企业调研,是学院服务矿山科技,促进校企合作交流的具体行动。今后学院将与新兴区、七煤集团在学术研究、人才培养、成果转化等领域进一步深化合作,为后续开展产学研合作、服务地方经济社会发展奠定坚实基础。