计算机学院召开 “云端”2020届毕业生就业和德育答辩专项工作会

3月22日上午，计算机学院在钉钉平台通过视频会议形式，召开“云端”2020届毕业生就业和德育答辩专项工作推进会，全体辅导员及毕业班班主任参加。会议由学院党委副书记张丽媛主持。

学工办主任李强结合毕业生的就业现状和就业整体情况做了详细的工作汇报，尤其是针对疫情防控形势下学生存在的签约和面试等困难问题进行详尽的解读，进一步要求毕业班班主任积极引导学生参与线上招聘，最大程度的保证疫情防控期间就业工作顺利开展。

学院高度重视就业工作，党委书记吴新文和院长董春游多次在学院党政联席会议、党委会、学院教职工大会明确就业工作责任和任务，制定计算机学院2020年就业工作领导分工框图。学院充分发挥校企合作优势，利用网络平台，拓宽就业信息渠道，组织学生参加学校网络招聘会、各地市人事局专场招聘会5次；为学生发布就业信息81次，学生点对点发送求职简历107人次，其中首次向微软亚洲研发中心推荐学生7人正在等待下轮面试。采取点对点帮助，重点帮扶湖北籍3名学生顺利签约。接下来，学院将有计划、有步骤、有类别地针对未就业的学生采取校企合作、家校联动的机制，帮助他们早日顺利就业。

同时，为保证2020届毕业生德育答辩工作的顺利进行，学院几经讨论和论证，决定德育答辩的开题和总结报告两个阶段均在网络进行。辅导员王飞详细解读了《关于开展2020届毕业生德育答辩工作的实施方案》，并对毕业班班主任在德育答辩工作中要完成的工作进行指导，确保在疫情防控期间保质保量完成2020届本科毕业生德育答辩各项工作。

会上，辅导员赵红向班主任通报了疫情防控期间各班级工作的开展情况和学生日常报送情况，分析了当前毕业生在日常管理方面存在的问题，尤其是针对考研失利、实习单位解约等重点人群心理帮扶的开展情况，强调班主任要继续做好关心和督促学生的各项工作，确保毕业生就业和德育答辩工作的顺利完成。

最后，张丽媛就特殊时期就业和德育答辩的工作推进做相关部署。她强调，2020年是计算机学院能否通过工程教育专业认证的“关键年”，德育答辩工作和就业工作至关重要。在疫情防控期间，毕业生德育答辩工作需要特殊对待，毕业生就业选择面临诸多困难，班主任要高度重视，做好毕业生基础性工作，顺利完成2020届毕业生就业工作目标，为工程教育专业认证提供有力保障。