电信学院召开人才引进专项推进会

4月13日，电信学院在801会议室召开人才引进工作专项推进会。会上，学院党委书记贺启印对开学以来人才引进工作进行了总结。

会议指出，学院通过成立人才引进工作专班，强化了人才引进工作的组织和领导，人才引进工作成效较为显著。学院以今年博士和硕士人才引进工作目标，继续集中发力，确保目标实现。

会议进一步明确，一是强化组织领导。发挥好人才引进工作专班的作用，强化人才引进工作的组织和领导；二是广泛发动，营造良好氛围。畅通人才引进渠道，加大宣传，树立全员引才理念，积极开展对外联系，充分利用学院现有博士、在读博士、新引进硕士等优势，利用导师、同学、身边亲属朋友向学院推荐人才信息，宣传学校引进人才政策，调动全员引才的积极性，构建起全员、全方位、全过程的三全引才机制。三是明确重点面向。面向龙江地区，辐射省外。面向黑龙江省内各高校，紧抓毕业季的有利契机。面向黑龙江相关行业移动通讯、大中型企业、科研院所、哈外高校、职业技术学院等引进人才。四是加强引才服务。学院在接到人才信息后，快速进行主动对接，答疑解惑、加强协调、宣传介绍，让想来校工作人才留得住，让其感到学校对人才的重视和服务上的热情、周到，让有顾虑的人才能定下心来。五是确保引才质量。严格履行人才引进程序，按照公开、公正、公平的原则，真正把人才引进工作抓实抓细抓好。