矿业工程学院召开党政联席扩大会议专项安排部署推进2020届毕业生工作

 为深入贯彻落实学校党政关于毕业生就业工作的决策部署，在疫情期间做好学生就业工作，矿业工程学院于3月9日通过钉钉网络会议组织召开党政联席扩大会议暨专项就业工作。学院党政班子成员，综合办学工办人员、系主任、毕业班班主任参加了会议，会议由学院党委副书记高明星主持。

会上，高明星对学院2020届毕业生就业情况作了介绍，提出五类学生群体，即参加考研复试学生、参加公务员事业单位考试学生、积极就业学生、消极就业学生及有违约意愿学生，并对学院下一步就业工作做出了安排部署。一是辅导员、班主任及专业教师要积极动员学生参加学校组织的网络招聘会；二是毕业班班主任要对未就业学生开展一对一交流摸底；三是做好研究生复试及学生调剂工作；四是多渠道发送就业信息，督促学生动起来。就业辅导员王美鸥老师对黑龙江省及我校的就业相关政策作了解读，各系主任结合当下就业形势介绍了专业学生就业情况，对下一步就业帮扶作出计划并表态发言。

院长肖福坤结合我院2020届毕业生就业工作推进方案及大会相关内容提出三点要求。一是要让考研复试学生争分夺秒学习。系主任及班主任要鼓励参加复试学生认真复习，同时帮助调剂学生选择院校；二是要为积极就业学生搭建平台。通过学校就业信息资源和教师专业领域资源双保障，为学生就业提供更多选择；三是要对消极就业学生重点关注。班主任深入交流、专业教师行业引导，培养学生就业主动性。

党委书记赵喜江结合2020届毕业生整体就业环境和疫情期间相关政策提出三方面思考。一是提高政治站位，将就业工作当做民生工程。要理性认知就业形势，动员学生积极就业再择业；二是深化服务理念，将疫情环境当做工作新挑战。要快速掌握就业方式，督促学生要重视网络招聘；三是落实责任归属，将学生就业选择视作人生转折。帮助学生谨慎选择就业行业，发展成长为首要考虑条件。最后，赵书记指出要将矿业工程学院“专业是专业人的专业”思想传递给毕业生，增强学生社会责任感和职业忠诚度，为学生职业成长和学科发展保驾护航。