环境与化工学院召开2020届毕业生就业推进工作会议

为深入贯彻落实学校党政关于就业工作的决策部署，在疫情期间确保就业工作质量，顺利实现毕业生就业工作目标。环化学院于3月7日召开了2020届毕业生就业推进工作视频会议，党委书记周国江参加会议并讲话，全体辅导员、系主任、毕业班班主任参加了会议，会议由党委副书记周恩远主持。

会上，毕业班班主任汇报了班级学生就业情况，未就业学生的就业意向、考研情况以及存在就业困难学生情况；就业辅导员陈汝楠传达了学校招生与就业处3月2日就业工作会议精神，通报了近期招聘活动及线上招聘平台使用等情况。

党委书记周国江在分析我院今年就业形势的基础上，对就业工作提出四点要求。一是要提高政治站位。要深入贯彻习近平总书记“要多措并举，做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定”的重要指示精神，切实提高做好当前毕业生就业工作的政治站位；二是要强化责任担当。要充分认识到我院学生现实情况，充分考虑到今年就业诸多不利条件，把就业“一把手”工程和全员就业责任制落到实处；三是要创新服务模式。针对特殊时期毕业生求职过程中出现的新形势，广泛收集招聘信息，畅通信息渠道，打造“线上线下相融合”的服务模式；四是要精准帮扶。引导慢就业、不就业的毕业生增强社会责任感，以积极的心态和正确的择业观对待就业。切实关注服务重点群体，专业指导老师实行“一对一”帮扶。加强参军入伍、志愿服务西部计划等基层项目宣传，拓展更多就业渠道。

最后，学院党委副书记周恩远提出三点要求。一是高度重视，明确责任。全体教职工要正确认识特殊时期做好就业工作的重要意义，严格贯彻落实就业工作“一把手”工程和全员就业责任制；二是广泛宣传，积极发动。各教研室、学工办、毕业生班主任通过多种网络渠道广泛宣传学院就业工作具体要求和有关事宜，发动未就业毕业生积极就业，提前把帮扶工作做到就业各个环节；三是动态统计，强化实效。建立就业层级责任制和周报告制度，确保就业工作不断线，实现就业工作目标。