国际教育学院多措并举推进毕业生就业工作

为深入贯彻落实我校就业相关工作要求，扎实做好2020届毕业生就业工作，国际教育学院多措并举，末程蓄力，将全员就业落到实处，确保就业工作取得新进展。

高站位，保障就业工作有指导。学院将就业工作作为重要的政治任务，学院院长母丽华担任就业工作领导小组，因时而进的提出推进就业方案并动员号召全院教职员工和广大校友利用自身资源，积极为毕业生提供就业信息和岗位。4月29日下午，学院通过腾讯会议视频召开就业工作领导小组会议。会上，针对当前形势下的毕业生就业工作进行专项研究，细化就业工作方案，传导压力，明确责任，确保新冠肺炎防控期间就业工作的稳定有序推进。

多途径，保障就业工作有抓手。学院深入落实全员就业责任制，突出班主任及毕业设计指导教师作用，形成主管领导带头抓，年级辅导员全面抓，班主任具体抓，指导教师深入抓的就业工作格局。4月29日下午，分别召开了毕业班班主任会议，毕业设计指导教师会议。会上，全体教师分别就所带学生就业情况、当前就业推进工作遇到的问题和困难，就业目标完成情况进行汇报。同时，会议专项研究部署了针对当前疫情影响下，有效推动就业工作的方法及重点，学院院长母丽华也针对就业推进工作提出底数要清，重点要准，责任要实的三点要求。

拓信息，保障就业工作有服务。受疫情影响，毕业生在求职过程中面临网络招聘等新挑战，学院多渠道筛选提供求职信息，积极通过各专业微信群，学生骨干群等有针对性的提供就业信息，拓展就业资源。针对毕业班班主任，学院建立就业周报告制度，进一步提升就业紧迫感。在就业指导服务中，学院利用钉钉建立未就业学生服务群，负责就业辅导员定期群内分析疫情当前就业影响及对策、讲授网络求职中简历制作方式及面试技巧等途径，有效开展就业创业工作个性化指导以及疫情期间心理疏导和安全教育，进一步帮助学生树立求职过程中的信心，解决求职过程中的困惑。针对有成绩单等求职材料的切实需求，学院积极协调，及时反馈，确保提出一例解决一例，全面做好学生求职后勤保障。