为了应对当前国际金融危机对就业工作的影响，安全工程学院在坚持开展大学生职业生涯规划的基础上，积极采取有效措施促进学生就业。

一是强化大学生的自我认知。针对很大一部分学生自我认知不清晰，在就业的过程不知道自己的优势和劣势，不知道什么样的岗位才是适合自己的，而盲目地追求高工资，好待遇，从而造成眼高手低，高不成低不就这一现象，该院就业科为毕业生进行了多次团体辅导，例如：20个我是谁，我了解自己吗？走出圈外，兴趣探索，我是一个独特的人等，通过这些团体辅导，协助学生们认知自己的长处和限制，促进学生探索自己，深化自我认知，增加自我了解，从而明确自己的就业目标，找到与自己的实际能力相匹配的职业。

二是与学生共同分析就业形势，明确自身定位。在当前金融危机的情况下，学生对自己的就业前途也很担忧面对这种情况，该院抓住有利时机，及时召开了全体毕业生参与的就业工作讨论会，将一些金融危机造成的影响时事传达给学生，让学生各抒己见，大家共同来分析如何应对当前的就业形势，通过学生之间的分析和讨论，极大增强了学生的就业紧迫感，大家纷纷表示一定要树立先就业后择业的思想，不能再存在等靠思想，将就业目标定位在“将努力寻找最喜欢的职业”转变为“努力喜欢正在从事的职业”上。

三是努力降低学生的就业期望。虽然很多学生都明确地给自己做好了职业定位，但是当真正走进招聘现场时，又难免会存在观望、比较的心态。比如，11月10日，山东兖州矿业集团到学校来招聘，虽然学生都参加了招聘会，但是，只有两名学生顺利签约。针对这一情况，该院及时召开了就业动员会，对学生进行了因势利导，让学生明白，他们所谓的艰苦行业和保底行业，也不是大家想去就能去得了的。通过这次会议，同学们的观望心理从心底彻底消除，面对之后的多家招聘，同学们都能积极地进行应聘。

通过采取上述措施，既帮助了学生能够顺利就业，也从根本上推进了就业工作顺利开展，为完成就业工作任务打下了良好基础。截止到目前，安全学院2009届毕业生实际签约率达50%（不含定向生）。