3月25日上午,学校召开2026届毕业生就业工作推进会。校长孟上九出席会议并讲话,副校长张国华,各学院党政负责人,各学院分管学生、教学和学科工作的处级干部、就业工作辅导员,毕业年级辅导员、班主任,机关及教辅单位负责人,招就处全体工作人员以及受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。会议由校党委副书记张宝成主持。

会场
会上,副校长张国华宣读了《黑龙江科技大学关于表彰2025年度毕业生就业工作“先进集体”和“先进个人”的决定》。材料学院党委书记张显栋、管理学院辅导员孙彦雷、环化学院毕业年级班主任黄琳琳分别作了典型经验交流。

校长孟上九讲话

副校长张国华宣读表彰决定

典型经验交流
孟上九在讲话中充分肯定了我校2025年度就业工作取得的成绩,分析了当前我校毕业生就业工作面临的结构性矛盾和有利条件,并从责任落实、访企拓岗、创新创业、指导服务、人才培养等方面对全面推进我校毕业生就业工作提出了明确要求。他强调,一要聚焦目标,压实责任。围绕确保2026届毕业生就业去向落实率继续位居省内高校前列的目标,健全完善“一把手工程”和“全员就业责任制”,抓实落靠岗位责任,倒排工期,挂图作战。二要挖潜扩容,访企拓岗。加大访企拓岗工作力度,重点攻坚就业率低的专业所在行业企业和以往没有吸纳我校毕业生的企业,同时全面准确了解掌握企业对我校人才培养质量的意见带回来。三要瞄准新业态,挖掘新空间。当前,我省正在不断加大毕业生在省内创业的支持力度,我校毕业生的自主创业率还很低,要大力支持、帮助有创业意愿和能力的毕业生创业。四要优化服务,提质增效。强化生涯教育与就业指导,引导学生合理设定预期求职目标,加大精准帮扶力度,“一人一策”建立工作台账。五要供需适配,推进改革。结合访企拓岗和市场需求调查,科学谋划编制2026版人才培养方案,切实把教学改革、专业优化和方案制定协调起来;建好产教融合基地,打造优质现代产业学院,建设一批市场灵敏度高的“微专业”和培训课程。六要维护学生权益,规范工作流程。强化就业安全教育,提升毕业生自我保护、依法维权的意识和能力,严格就业材料审核把关,确保就业数据真实有效。