机械工程学院召开2027届毕业生就业工作推进会

11月6日下午，机械工程学院2027届毕业生就业工作推进会在二楼会议室召开。学院领导班子成员、各教研室主任、全体辅导员、毕业班班主任、科研秘书、学生党支部书记等参加会议。会议由正处级辅导员徐东昊主持。

会议现场

会上，徐东昊通报了学院2027届毕业生就业工作整体情况；副院长任春平解读了学院2027届毕业生就业包保责任制相关安排。

院长齐立涛指出，当前就业市场岗位收缩、用人门槛抬升，部分毕业生存在慢就业心态、求职主动性不强，就业工作面临较大压力。他强调，就业是检验人才培养质量的重要标尺，全体教师要破除思想误区，牢固树立全员抓就业的工作理念。学院将坚持就业导向优化人才培养体系，健全招生-培养-就业联动机制，以就业成效为依据统筹调配招生与教学资源。压紧压实教师就业包保责任，动态掌握学生求职状态，针对考研考公、待就业、求职受挫等群体分类开展帮扶疏导，引导学生树立理性就业预期。他号召，广大教师要深挖校友、合作企业岗位资源，扎实推进访企拓岗，用好各类招聘平台，汇聚全员工作合力，做细做实就业服务。

党委书记孙晓辉就全力书写高质量充分就业答卷提出明确要求。要提高政治站位，深刻认识做好就业工作的重要性。深入贯彻落实学校就业工作决策部署，清醒认识其既关乎毕业生个人成长成才，也关乎学院高质量发展大局，多措并举把各项任务抓实、抓好、抓到位。要科学研判形势，凝聚工作合力推动就业提质增效。切实增强使命感、紧迫感和危机感，压紧压实就业“一把手”工程和全员就业责任制，聚焦难点堵点问题精准施策、分类帮扶，持续深挖就业资源、坚持内引外联，做到倒排工期、压茬推进。要坚持稳中求进，坚定信心打赢就业工作攻坚战。严守就业工作纪律，做实思想引导、政策宣讲、就业服务保障等工作，着力提升考研上岸率、考公成功率，引导毕业生树立理性择业观，实现多元就业发展。全院上下要同心同向、同力同行，事不避难、义不逃责，以钉钉子精神筑牢就业稳定线、生命线和发展线。

此外，学院近期还陆续开展了5场本科生分专业毕业生就业动员会及1场研究生毕业生就业推进会，同步完成毕业生就业意向摸底动态更新，为持续推进毕业生高质量充分就业打下坚实基础。